Erfolg sichern, Erfolg ausbauen: Strategisch auf dem Weg nach 2030

Rasante Veränderungen sind in unserer Welt zur Regel geworden. Sie verlangen von Unternehmen immer wieder Anpassungen, um langfristig erfolgreich zu bleiben. Wir – die Stabilus Gruppe – sind entschlossen, diesen Wandel anzunehmen und aktiv zu formen. Den Rahmen dafür haben wir mit unserer Strategie für das Jahr 2030 gesetzt. Der Strategieprozess der Stabilus Gruppe heißt STAR! Er steht für STAbilus Reloaded und ist ein sich ständig weiterentwickelnder Prozess, der im Jahr 2011 ins Leben gerufen wurde.

Unsere Vision: Weltmarktführer in intelligenten Bewegungssteuerungstechnologien

STAR 2030 zielt darauf ab, alle relevanten Aspekte zu adressieren, um unsere Vision zu erreichen. Dazu zählen unter anderem höchste Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit, Innovation, Wachstum und Nachhaltigkeit. Zudem dominiert das Thema der Vernetzung zunehmend alle Technologiebereiche unseres Lebens – so auch die Bewegungssteuerung. Wir haben den Anspruch, diese Entwicklung anzuführen: Wir wollen Weltmarktführer in intelligenter Bewegungssteuerung werden. STAR 2030 bricht diese Vision auf vier Hauptziele herunter, auf die wir uns in den kommenden Jahren konzentrieren werden.

Dabei richten wir uns ständig an unserer Mission, unserem Purpose und unseren Werten aus.

  • Unsere Mission: Wir liefern Weltklasselösungen zur Bewegungssteuerung
  • Unser Purpose: Wir machen Bewegung einfach und sicher – jeden Tag aufs Neue
  • Unsere Werte: CODE-S: der innere Kompass für unsere Arbeit

Die von uns in STAR 2030 festgeschriebenen Ziele lauten:

Profitables und nachhaltiges Wachstum

Bis 2030 soll der Gruppenumsatz zwei Milliarden Euro bei einer EBIT-Marge von 15% erreichen (2021: 937,7 Mio. €). Ziel ist ein kontinuierliches Wachstum in allen Weltregionen mit besonderem Fokus auf Asien-Pazifik. Um das Expansionspotential auszuschöpfen und die Robustheit gegen Marktzyklen zu steigern, setzt das Unternehmen seine Transformation zu einem breit aufgestellten Automobil- und Industriezulieferer fort. So wurden fünf in den vergangenen Jahren akquirierte Expertenmarken (ACE, Hahn Gasfedern, General Aerospace, Fabreeka und Tech Products) in der neu geschaffenen Business Unit Industrial gebündelt.

Damit soll auch eine langfristig positive Aktienbewertung unterstützt und der Spielraum für strategische Zukäufe, Beteiligungen und Joint Ventures erhöht werden. Dieses externe Wachstum wird als parallele Säule zum angestrebten organischen Wachstum von 6% jährlich gesehen.

Unternehmen der ersten Wahl

Einen essenziellen Hebel zur Erreichung der Marktziele sieht das Stabilus-Management in der stetigen Verbesserung der Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit, denn motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Schlüssel für gesundes Wachstum. Ziel ist eine offene, dialogorientierte und wertschätzende Führungskultur. Ebenso stellt sich die Stabilus Gruppe der externen Bewertung mit Hilfe des Net Promoter Score (NPS). Dieser misst die Bereitschaft, ein Unternehmen weiterzuempfehlen. Hier wird bis 2030 der hohe Wert von 50 angestrebt.

Bewegungssteuerung der Spitzenklasse

Ab 2030 sollen mindestens 25% des Umsatzes der Stabilus Gruppe auf neuen Produkten und Lösungen basieren. Eine wichtige Säule ist dabei die weitere Innovation mechanischer und elektrischer Komponenten. Für sie sieht das Unternehmen auch künftig hohen Bedarf in allen Marktsegmenten. Gleichzeitig verlangen immer mehr Anwendungen die Einbindung solcher Komponenten in smarte, digitalisierte und automatisierte Motion-Control-Gesamtlösungen. Um an diesem Trend erfolgreich zu partizipieren, forciert das Unternehmen seine bereits eingeleitete Transformation vom Komponentenlieferanten zum Systempartner. Dazu soll zum einen die eigene Lösungs- und Softwarekompetenz weiter ausgebaut werden, zum anderen plant das Unternehmen in der Rolle des „Motion Ecosystem Managers“ ein umfangreiches externes Netzwerk mit einer Vielzahl strategisch wichtiger Partner aufzubauen.

Verantwortungsbewusstes Vorbildunternehmen

Als global agierendes Unternehmen hat sich die Stabilus Gruppe den Zielen ökologischer, wirtschaftlicher und sozialer Nachhaltigkeit nach den Kriterien der Vereinten Nationen verpflichtet. Mit Blick auf den weltweiten Klimawandel ist dabei eine deutliche Reduzierung der CO2 Emissionen bis 2030 hervorzuheben. Das Ziel soll durch die beschleunigte Fortsetzung laufender sowie die Realisierung neuer Projekte an allen Standorten erreicht werden. Mit diesen und weiteren Initiativen stärkt das Unternehmen nicht nur seine ethische Selbstverpflichtung, sondern auch seine Rolle als zukunftsorientierter Partner, Lieferant und Arbeitgeber.