Vision de notre entreprise
La vision de notre entreprise décrit notre image. Elle montre nos objectifs économiques, notre responsabilité sociale et la façon dont nous manions les ressources naturelles.
Satisfaction du client
Nous fournissons à nos clients des solutions novatrices et économiques. Des solutions qui répondent à vos exigences, vos besoins, vos souhaits et vos attentes, pour votre plus grande satisfaction.
Une amélioration et une optimisation des processus permanentes
Chaque employé a pour mission personnelle et permanente l'amélioration et l'optimisation des processus. Pour cela, nous prenons toujours en compte les critères de qualité, de protection de l'environnement et de sécurité au travail. Grâce à notre orientation conséquente des processus, nous atteignons nos objectifs, nous améliorons la rentabilité et nous entretenons notre position sur le marché.
Collaboration avec nos partenaires
Le dialogue ouvert avec tous nos partenaires est pour nous essentiel. Nous intégrons très tôt nos fournisseurs à nos processus de développement. Cela nous permet d'assurer qualité, protection de l'environnement et sécurité du travail.
Prise en charge de la responsabilité communautaire
Pour nous, la responsabilité communiautaire est synonyme d'engagement social et culturel dans notre environnement local. Le respect des réglementations légales va de soi.
Intégration des employés
La qualification et la motivation de nos employés sont déterminantes pour la réussite de l'entreprise. C'est pourquoi le développement des employés, la responsabilité de prise de décision, la sécurité au travail et la protection de la santé sont pour nous une priorité.
Ménagement de l'environnement
Nous nous sentons engagés dans le ménagement de l'environnement et des ressources naturelles. Nous sommes impliqués dans un développement durable. Nous utilisons des technologies et des processus pro-actifs qui conviennent à l'équilibre écologique afin de réduire la charge subie par l'environnement.
Responsabilité de direction
La direction de l'entreprise doit assumer une responsabilité particulière, avec le soutien de ses cadres dirigeants. Ils contribuent par exemple à ancrer et à perfectionner notre politique d'entreprise dans la structure de l'entreprise.